Éditeur:
One Inside Switzerland AG (One Inside Schweiz)
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4410 Liestal

Ici: One Inside
Domicile légal: Liestal, Basel-Landschaft, Schweiz
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Résumé

Nous prenons la protection de vos données personnelles très au sérieux. Nous traitons vos données personnelles de manière confidentielle et en
conformément aux dispositions légales en matière de protection des données et à la présente déclaration de protection des données.

En règle générale, notre site web peut être utilisé sans fournir de données personnelles. Dans la mesure où des données personnelles (par exemple, le nom, ou des adresses électroniques) est collectée sur nos pages, cela se fait toujours sur une base volontaire dans la mesure où possible. Ces données ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement explicite. Nous souhaitons soulignent que la transmission de données sur Internet (par exemple, la communication par courrier électronique) peut être soumise à des lacunes en matière de sécurité . Une protection complète des données contre l’accès par des tiers n’est pas possible.

Si vous avez des questions concernant la protection de vos données à One Inside, veuillez contacter: datenschutz@one-inside.com; nos données l’agent de protection vous fournira des informations.

Information, suppression, blocage

Vous avez le droit, à tout moment, d’obtenir des informations sur les données à caractère personnel que vous avez stockées, leur origine et leur destinataire et la finalité du traitement des données ainsi qu’un droit de rectification, de blocage ou de suppression de ces données. Vous
peut nous contacter à tout moment à l’adresse indiquée dans les mentions légales ou à l’adresse électronique datenschutz@one-inside.com pour cette question et d’autres questions sur le sujet des données à caractère personnel.

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Pourquoi et comment vos données personnelles sont-elles collectées et utilisées sur notre site web ?

Lorsque vous postulez par l’intermédiaire de notre page emploi ou que vous nous contactez, nous recueillons des informations personnelles dans notre base de données afin que peut mieux évaluer et contacter les candidats susceptibles de répondre aux offres d’emploi actuelles ou futures. Si vous n’ont pas été prises en considération pour le poste auquel vous avez postulé, nous pourrions vous contacter pour de futures les postes vacants.

Nous recueillons différents types d’informations :

Curriculum vitae et données personnelles

The applications sent by you by e-mail or post will be stored for the purpose of processing your application. Your personal data such as your curriculum vitae, the contact information which makes you identifiable, e.g. your name, telephone number and e-mail address, will be stored. We also store other attachments such as your application and other documents such as letters of application, certificates, etc.

Les demandes que vous envoyez par courrier électronique ou par courrier postal seront stockées en vue du traitement de votre demande. Vos données personnelles telles que votre curriculum vitae, les coordonnées qui vous rendent identifiable, par exemple votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique, seront conservées. Nous conservons également d’autres pièces jointes telles que votre et d’autres documents tels que les lettres de demande, les certificats, etc.

En outre, nous pouvons inclure une brève évaluation de votre candidature dans notre base de données. Bien entendu, cette évaluation ne contient aucune déclaration diffamatoire ou désobligeante, mais uniquement des informations qui se trouvent dans un lien avec l’évaluation et la procédure d’emploi ou votre profil de poste.

Accès aux candidatures

Your CV can initially only be viewed by authorized personnel officers / HR business partners. If your resume meets the job requirements from the HR department’s point of view, the resume contents are forwarded to the decision-makers in the specialist department for further evaluation. Under no circumstances will the information we collect be passed on to third parties.

Dans un premier temps, votre CV ne peut être consulté que par les responsables du personnel autorisés / les partenaires commerciaux des RH. Si votre CV répond aux exigences du poste du point de vue du département des ressources humaines, le contenu du CV est transmis à la les décideurs du département spécialisé pour une évaluation plus approfondie. En aucun cas, le les informations que nous recueillons soient transmises à des tiers.

Pièces jointes

Nous vous demandons de veiller à ce qu’aucun fichier joint contenant des virus ou des vers ne nous soit envoyé. Veuillez également noter que nous ne recevrons pas d’informations ou de pièces jointes contenant certains types de renseignements personnels, notamment des informations sur l’origine ethnique, les convictions politiques, religieuses ou philosophiques, l’appartenance syndicale, la santé et l’orientation sexuelle.

Les informations qui nous sont fournies doivent être véridiques, libres de tout droit d’auteur, de marque ou de toute autre propriété intellectuelle
les droits de la presse, les principes éthiques ou les droits généraux des tiers (« contenu illégal »). Veuillez noter que nous vous tiendrons à couvert de toute réclamation que nous pourrions avoir contre vous en raison de saisies avec des le contenu que vous nous soumettez.

Formulaire de contact

Si vous nous envoyez des demandes de renseignements via le formulaire de contact, vos coordonnées, y compris les données de contact que vous avez fourni sera stocké par nos soins aux fins de traitement de la demande et en cas de questions de suivi. Ces données ne seront pas transmises sans votre consentement.

Égalité des sexes

Chez One Inside, l’égalité des sexes est une évidence et se vit au quotidien. Cependant, nous voulons aussi que tous les textes sur les sites web pour qu’ils soient faciles à comprendre. C’est pourquoi nous utilisons aussi souvent que possible une désignation non sexiste et sinon, la forme habituelle. Tous les genres sont toujours visés.

Courriers publicitaires

Nous nous opposons par la présente à l’utilisation des données de contact publiées dans le cadre de l’obligation d’impression pour envoyer du matériel publicitaire et d’information non sollicité. Les opérateurs de ce site se réservent expressément le droit de engager des poursuites contre l’envoi ou l’envoi par courrier électronique non sollicité de pourriels et d’autres matériels publicitaires similaires.

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